经管系召开80后青年教师座谈会

3月18日，经管系召开了80后青年教师座谈会，就青年教师成长发展问题进行了座谈。系领导班子成员和13位青年教师与会，会议由副主任杨惠贞主持。

座谈会上，青年教师分别结合各自的学习经历、教学科研、学生管理等工作情况，交流了在工作中感到的压力和困惑，提出了自己在工作中的需求和打算。通过座谈，我们感到：青年教师在工作中更易与学生沟通，深受学生喜爱；他们更容易接受新生事物，不论是现代教学技术还是新的教育理念；他们精力充沛、富有激情，年轻是最大的资本；他们不局限于条条框框的束缚，更勇于改革与创新。同时也存在待改进的方面，如在教学组织、学生管理等方面欠成熟、稳重，短时间内在学生中还难以树立威信；教学科研经验不足，还难以做到教学相长；在现实工作中遇到困惑与难题，适时调整与化解的能力仍需提高。

最后，系主任兰涛在讲话中谈到：学院师资队伍可持续发展关键是青年教师的成长和发展，我们要建立起青年教师的培养机制。他希望青年教师做人要低调，工作要高调，要学会处理成长道路上的问题，找准适合自己发展的方向，找到应对、化解压力的手段，熟悉高职教育教学规律，平衡好教学、科研、社会服务的相互关系，在教学和科研上尽快成长起来，将自己的发展和经管系乃至学院的发展更好的结合起来，进而使我们共同的事业得到发扬光大。